La ex concejal Clarisa Armando de Juntos por el Cambio (JxC) vuelve a estar en el centro de la polémica luego de que salieran a la luz denuncias en su contra debido a explotación laboral. En documentos exclusivos que llegaron a manos de los periodistas de Causa Judicial, se expone el mal accionar de la ex candidata a intendente con sus empleados.

Sin ir más lejos, la dirigente que aspiró a intendente de Propuesta Republicana (PRO) en las últimas elecciones generales y perdió, ya estuvo envuelta en controversias cuando intentó amenazar a sus pares del mismo espacio para exigir lugares en el Poder Legislativo. Ya que, se habría quedado sin caja para seguir de pie en la política.

"Al recibir su primer sueldo, la actora le reclama (a Clarisa Armando) el dinero que le faltaba, pero la patronal le manifiesta que recién una vez arrancada la temporada comenzaría a cobrar conforme al CCT aplicable", se lee en la denuncia. 

Y sigue: "Ante los reiterados reclamos de la actora a lo largo de la relación laboral, la patronal contestaba con evasivas, sin hacerse responsable de sus obligaciones".

Por otra parte, en la denuncia citada se vislumbra que la actora no se encontraba registrada debidamente, retrasándose más de lo previsto a partir del 8 de diciembre del año 2022. Quedando así malversado el CCT aplicable. Una jugada sucia por parte de Clarisa Armando.

Ante tantos desprecios, la ex candidata a intendente de JxC recibió una carta documento de la trabajadora para recibir la indemnización por despido. En la misma queda expresado que "prestaba tareas de lunes a lunes, de 7 a 20 horas". Ello con los montos de sueldo mensuales percibidos, los cuales se encontraban por debajo de lo que marca el CCT 389/04.

Durante la campaña electoral, Armando buscó poner en eje los derechos de los geselinos, aunque todo ello queda a un costado si se hace referencia a su accionar con las denuncias por explotación laboral en su contra. ¿Los vecinos se salvaron de un fiasco peor que el kirchnerismo? ¿No predica Clarisa con el ejemplo?